柳州市出台人才新政实施细则 购房租房均有补贴

3月29日，柳州市出台《柳州市人才分类认定和奖励补贴实施细则（试行）》（以下简称《实施细则》），对人才分类认定和奖励补贴事项的受理审核发放时限及部门、办理程序、提交材料等进行了明确规定，2018年10月1日后到我市就业创业的人才可依据该《实施细则》申领奖励和补贴。

一、人才奖励补贴先认定后申领

根据《实施细则》规定，凡申请办理人才奖励补贴的，均需先进行人才类别认定。人才分类认定每月办理一次，用人单位应于每月5日前将申报材料报送至对应部门，逾期不报的，本月不予审核，顺延至下月。如人才在认定类别后再取得更高的学历、职称、荣誉等，符合更高一级的人才分类标准，可填写《柳州市人才类别重新认定审核表》，附有关证明材料交市人社局进行重新认定。初次进行人才分类认定的申请人可同时提交认定材料和奖补申请材料。

二、各项补助办理有时限 错过需顺延

人才生活补助每季度办理一次，用人单位应于每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前将申报材料报送至对应部门。逾期不报的，本季度不予审核，顺延至下一季度。人才生活补助从签订劳动合同之日起计发。在柳州市内调动工作的，可累计享受补助，由新的用人单位负责申报。

非柳州市户籍高校毕业生来柳面试或就业创业租房补贴每月办理一次，申报人应于每月5日前将申报材料报送至对应部门，逾期不报的，本月不予审核，顺延至下一月。已申领过补贴的，次月再申领时无需提交证明材料复印件，提交申请表即可。以租房合同落款时间为准，当月开始计发，最多不超过6个月。

新进博士后工作站的博士后人员生活补助每季度办理一次，用人单位应于每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前将申报材料报送至对应部门，逾期不报的，本季度不予审核，顺延至下一季度。补助从博士后进站之日起计发。

人才购房补贴每季度办理一次，用人单位应于每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前将申报材料报送至对应部门，逾期不报的，本季度不予审核，顺延至下一季度。夫妻同时申请购房补贴的，所购住房需同时登记双方姓名，且最高补贴不超过购房款总价。自补助发放之日起，人才在服务期内（E类及以上人员为5年以上，F类及以下人员为3年以上）出售房屋的，按比例退回购房补贴。已申领过人才租房补贴的，发放购房补贴时将扣除已发放的租房补贴金额。

人才租房补贴每季度办理一次，用人单位应于每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前将申报材料报送至对应部门，逾期不报的，本季度不予审核，顺延至下一季度。人才租房补贴从签订劳动合同后租房之日起计发。人才停止租房后，不再发放租房补贴。如有申请人在享受补贴期间停止租房，所在单位须及时上报相关情况。

引才荐才奖励每月办理一次，引才荐才单位应于每月5日前将申报材料送至市一站式中心，由市一站式中心汇总后报市人社局，逾期不报的，本月不予审核，顺延至下月。本奖励资金用于申请单位引才育才工作，专款专用。

在职学历深造奖励每季度办理一次，用人单位应于每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前将申报材料报送至对应部门，逾期不报的，本季度不予审核，顺延至下一季度。奖励从申请人取得后在柳工作满三年之日起计发。

三、明确优秀人才创业柳州奖励 加大对小微企业的扶持力度

奖励对象：1.2018年10月1日以来，在柳州市区（不含各县）工商部门登记成立的、正常经营6个月以上且现在仍正常经营的小微企业，可以申请创业奖励资金。2.2018年10月1日以来，在柳州市（含各县区）工商部门登记成立的个体工商户，符合以上第1条条件，自愿到工商部门变更登记为小微企业的，也可以申请创业奖励资金。

奖励标准如下：1.注册登记后一年内纳税总额10万元以上或获国家、自治区科技进步奖的企业，最高资助10万元；2.注册登记后一年内纳税总额5万元以上、10万元以下，或由博士、正高级职称人才创办的，或拥有发明专利等自主知识产权创办的企业，或获市级科技进步奖的企业，资助5-8万元；3.注册登记后一年内纳税总额5万元以下、1万元以上，拥有实用新型专利、软件著作权等自主知识产权的，资助3-4万元； 4.注册登记后一年内纳税总额1万元以下、1000元以上，获得过县（区）级以上各部门表彰奖励或对地方税收做出贡献的企业，资助1-2万元；5.不具备以上条件的其他小微企业，最高资助1万元。

本奖励每年申报1次，申请单位应在每年8月1日-8月31日期间将材料报送至各城区、开发区人社局，各城区、开发区人社局核实材料并整理汇总后，在每年9月15日前将材料报送到市一站式中心。逾期不报的，本年度不予审核，顺延至下一年度。

四、人才奖励补贴资金专款专用 监督管理透明化

人才奖励补贴资金专款专用，资金日常管理、项目绩效评价由各主管部门和各城区、开发区人社局负责。各主管部门和各城区、开发区人社局应在收到资金后10个工作日内支付给申请人。

引进的人才服务期限未满而本人要求调离我市的，用人单位应将发放的补助补贴及奖励资金按比例（以月为单位计算）退还给市人社局；用人单位对本单位人员的申报材料真实性负责，如有弄虚作假申请和冒领引进人才补助补贴和奖励补贴的，一经查实，立即追回，并依法追究相关单位和责任人的责任。在公示期间，如对公示名单存在异议，可向市人社局实名书面反馈。

人才新政配套实施细则的出台，标志着我市人才新政文件进入实际性操作阶段。更多《实施细则》详细内容，读者可登录柳州市人力资源和社会保障网查询了解。