年社保将迎来4个好消息 关系到养老和住房

社保，就是为了让大家生活的更好而设立的。随着社会不断的发展和进步，社保各个方面也在不断的进步和优化。目前比较常见的社保就是涉及到养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等等。当然，想要领取社保就必须要缴纳社保，就拿养老保险来举例，养老保险需要缴纳满15年才可以在退休之后领取养老保险金。今年，社保又将迎来4大喜讯。

第一、养老金全国统筹将要开始

近日召开的全国人力资源和社会保障工作会议提出，2018年，要全面实施全民参保计划。实施基本养老保险基金中央调剂制度。基本养老保险基金中央调剂制度，这是养老保险全国统筹迈出的第一步。人社部表示，这将均衡地区之间由于人口结构特别是人口的流动导致的抚养比差异过大带来的养老保险负担，调剂余缺，进一步在全国范围发挥养老保险互助共济作用。“我国区域发展很不平衡，老龄化程度差异非常大，黑龙江是目前基本养老保险基金支付最困难的省份，抚养比是1:3，而广东最高是9:1。”人社部部长尹蔚民此前表示，现在，基本养老保险基金每年当期结余约为4000多亿元，累计结余4万多亿元，可以支撑16个月的发放，实行全国统筹就是为了解决省与省间的不平衡问题。

现在咱们国家有很多地方的养老金并不是很平衡，抚养比例差距很大，比如说，某些地区将近达到了1:3的抚养比例，就是1个年轻人养3个老年人。实现统筹之后，会大大减弱此类问题，有利于维护养老金的稳定。第二、拟为失业人员缴纳医疗保险和养老保险

全国人力资源和社会保障工作会议提出，继续延长一年阶段性降低社会保险费率政策。做好失业保险条例修订实施工作。人社部2017年11月就《失业保险条例(修订草案征求意见稿)》向社会公开征求意见。与现行条例相比，意见稿中新增了为失业人员代缴基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴，将医疗补助金调整为代缴基本医疗保险费。人社部指出，代缴基本养老保险费，解决了失业人员养老保险缴费中断的问题，解除了失业人员“老有所养”的后顾之忧；代缴基本医疗保险费，确保失业人员享受医疗保险待遇，解决了失业人员领金期间“病有所医”问题。

失业人员在失业期间，可能会给缴纳养老和医疗保险。以前的时候都是给补贴，现在是缴纳养老和医疗保险，缴纳保险不仅是可以继续享受相关保险待遇，而且现在很多城市中的福利也与缴纳保险有关系，而且还可以解决社保断缴的问题。第三、企业年金

自2018年2月1日起，《企业年金办法》将正式施行。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。根据规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。截至2016年底，全国建立企业年金的单位7.6万户，参加职工2325万人，积累基金1.1万亿元。人社部表示，职工参加企业年金，有利于在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量。

企业年金让企业职工的退休生活多了一份保障和选择，这对于很多企业退休人员来说是个好消息。不过，需要注意的是，这是企业自愿交的，并非强制。

第二、拟为失业人员缴纳医疗保险和养老保险

全国人力资源和社会保障工作会议提出，继续延长一年阶段性降低社会保险费率政策。做好失业保险条例修订实施工作。人社部2017年11月就《失业保险条例(修订草案征求意见稿)》向社会公开征求意见。与现行条例相比，意见稿中新增了为失业人员代缴基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴，将医疗补助金调整为代缴基本医疗保险费。人社部指出，代缴基本养老保险费，解决了失业人员养老保险缴费中断的问题，解除了失业人员“老有所养”的后顾之忧；代缴基本医疗保险费，确保失业人员享受医疗保险待遇，解决了失业人员领金期间“病有所医”问题。

失业人员在失业期间，可能会给缴纳养老和医疗保险。以前的时候都是给补贴，现在是缴纳养老和医疗保险，缴纳保险不仅是可以继续享受相关保险待遇，而且现在很多城市中的福利也与缴纳保险有关系，而且还可以解决社保断缴的问题。

第三、企业年金

自2018年2月1日起，《企业年金办法》将正式施行。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。根据规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。截至2016年底，全国建立企业年金的单位7.6万户，参加职工2325万人，积累基金1.1万亿元。人社部表示，职工参加企业年金，有利于在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量。

企业年金让企业职工的退休生活多了一份保障和选择，这对于很多企业退休人员来说是个好消息。不过，需要注意的是，这是企业自愿交的，并非强制。

第四、住房公积金的贷款问题

住房公积金能有效减轻职工购房负担。据测算，一笔额度100万元、期限20年的住房公积金个人住房贷款，可比商业银行个人住房贷款节省利息支出20万元以上。但近期，部分房地产开发企业拒绝购房人使用住房公积金贷款，严重损害了缴存职工合法权益。为此，住建部等部门近日联合印发《关于维护住房公积金缴存职工购房贷款权益的通知》，要求房地产开发企业不得以提高住房销售价格、减少价格折扣等方式，限制、阻挠、拒绝购房人使用住房公积金贷款，不得要求或变相要求购房人签署自愿放弃住房公积金贷款权利的书面文件。

《通知》明确，缴存职工可通过12345市民热线、12329住房公积金服务热线等渠道，投诉举报房地产开发企业和房屋销售中介机构拒绝住房公积金贷款问题。随着这些监管措施的落地，职工用住房公积金贷款买房有望变得更容易些，将能实实在在享受到住房公积金带来的实惠。住房公积金贷款出了很多新规，买房会更加容易。比如说房地产商不可以不让用户使用公积金买房。这对于买房者就是一个很好的消息。